Bugun, 31 iyul kuni Adliya vazirligi tomonidan tizimda korrupsiyaga qarshi kurashish borasida amalga oshirilgan harakatlar, ushbu yo‘nalishda qabul qilingan idoraviy dastur ijrosiga bag‘ishlangan matbuot anjumani o‘tkazildi.Tadbirda taqdim etilgan ma’lumotlarga ko‘ra, korrupsiyaviy xavf-xatarlarni baholash metodikasi tasdiqlanib, vazirlik tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari tomonidan har chorakda tizim idoralari faoliyatida korrupsiyaviy xavf-xatarlarni baholash amalga oshirilmoqda. Shuningdek, korrupsiya xavf-xatariga eng ko‘p duch keladigan funksiyalarning (vakolatlar) va lavozimlarning ro‘yxatini shakllantirib borish amaliyoti yo‘lga qo‘yildi hamda doimiy tahlil va monitoring asosida mazkur ruyxat yangilab borilmoqda.
Korrupsiyaviy xavf-xatarlar darajasi yuqori bo‘lgan funksiyalar:
- Adliya organlari va muassasalariga xodimlarni ishga qabul qilish;
- Adliya organlari xodimlarini Toshkent shahrida doimiy propiskaga qo‘yish;
- Tadbirkorlik sub’ektlariga yagona davlat reyestridan ma’lumotlar berish;
- Markaz xodimlarining xatti-harakatlarini nazorat qilish;
- Davlat xizmatlari uchun to‘lov qiymatlarining oshkor etilishi;
- Yuridik xizmat xodimlarini lavozimga tayinlash, attestatsiyadan o‘tkazish, ularga martaba darajalarini berish;
- Nodavlat notijorat va diniy tashkilotlarni adliya organlariga va muassasalariga beradigan hisobotlarni o‘z vaqtida taqdim etmagani uchun mazkur tashkilot mansabdor shaxslariga nisbatan ma’muriy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi bayonnomalar rasmiylashtirish;
- Nodavlat notijorat tashkilotlarining chet ellik shaxslardan pul mablag‘lari va mol-mulk olishni ro‘yxatdan o‘tkazuvchi organ bilan kelishish;
- Idoraviy normativ-huquqiy hujjatlarni huquqiy ekspertiza va davlat ro‘yxatidan o‘tkazish;
- Davlat xaridi predmeti va narxini shakllantirish, xarid to‘g‘risidagi e’lon berish, ishtirokchilarining takliflarini qabul qilish.
Lavozimlar
- Notarial idoralar xodimlari;
- Davlat xizmatlari markazlari xodimlari;
- Sud ekspertlar;
- Xo‘jalik ishlari bo‘limlarida ishlovchi xodimlar;
- Notarial idoralar faoliyatini muvofiqlashtiruvchi xodimlar;
- Kadrlar bilan ishlovchi bo‘linmalar xodimlari;
- Vazirlik tizimidagi ta’lim musassasalari pedagog xodimlari;
- Yuridik xizmat faoliyatini nazorat qiluvchi bo‘linmalar xodimlari.